Product Owner

Werken bij één van de topspelers in de markt van software voor personeelsplanning? Intus groeit snel en is uitgegroeid tot 1 van de topspelers in de markt. De groei wordt gedreven door verbreding en verdieping van ons productenportfolio en door succesvolle internationale uitbreiding.

Voor ons Product Development-team zijn wij op zoek naar een Product Owner.

Over de rol

Als Product Owner help je ons de behoeften van onze klanten beter te begrijpen, hoe ze ons product in praktijk gebruiken en hoe we onze functionaliteit kunnen verbeteren en innoveren. Daarnaast brengt onze groei schaalbaarheidsuitdagingen met zich mee: hoe ontwikkelen we het product op een manier dat er nauwelijks klantspecifiek werk aan te pas komt en we wel flexibiliteit blijven bieden? Uitdagingen waar jij je tanden in wilt zetten.

Je werkt nauw samen in een scrumteam met developers en UX-engineers. Je stemt af met interne stakeholders. Het is jouw taak om de verschillende belangen in balans te brengen en deze te vertalen naar een product-backog die zorgt voor grote impact en duurzame groei. We zijn onze werkwijze aan het ontwikkelen: meer klantvalidatie, data driven decision making en focus op gestructureerde product discovery. Jij helpt mee in deze ontwikkeling.

Je bent Product Owner in het team dat verantwoordelijk is voor onze kernfunctionaliteit: het meest volwassen product met de grootste gebruikersgroep (maar nog steeds steeds veel ontwikkelingsmogelijkheden!)

Je verantwoordelijkheden op een rij:
 

• Je draagt bij aan de productvisie en -strategie

• Stakeholdermanagement: Samenwerken met interne en externe stakeholders, waaronder klanten, Projectmanagement, Sales, Customer Success en Technical Consultants om de behoeften en verwachtingen te begrijpen en af te stemmen, zowel qua inhoud als succesvolle go to market. Je inspireert het development team om samen te werken naar een succesvolle productontwikkelingen.

• Productontwikkeling: Prioriteren van functies en functionaliteit op basis van klantfeedback, input van interne stakeholders en bedrijfsdoelstellingen.

• Validatie met klanten en data: Feedback verzamelen voor en tijdens development om het product iteratief te verbeteren. Vertalen van klantinzichten naar bruikbare verbeteringen.

• Bijdragen aan go-to-Market strategie en implementatiecoördinatie.

• Je hebt sterke strategische en probleemoplossende vaardigheden om problemen te structureren en te analyseren, oplossingen met grote impact te bedenken en deze in het grotere geheel van de productvisie en -strategie te plaatsen.

• Je hebt uitstekende communicatie- en samenwerkingsvaardigheden, je kunt gemakkelijk met klanten communiceren en bent in staat complexe technische oplossingen in eenvoudige taal uit te leggen die iedereen begrijpt.

• Je bent resultaatgericht en niet bang om de handen uit de mouwen te steken om zaken voor elkaar te krijgen.

• Je bent nieuwsgierig om nieuwe dingen te leren; je hoeft geen expert te zijn of ervaring te hebben in onze sector, maar je moet wel leergierig zijn.

• Je hebt 3-5 jaar ervaring in productmanagement in een B2B SaaS-omgeving of andere relevante sector en hebt eerder met softwareteams gewerkt.

• Je spreekt Nederlands en Engels.

• Je bent beschikbaar voor 32-40 uur per week.

Wat wij bieden

Wil jij onze Intus-cultuur beter leren kennen? Hier is ons DNA in het kort!

Trots --> op ons product, onze klanten, onze collega’s

Goede vibe --> een gezellige sfeer waar iedere mening telt!

Open cultuur --> jazeker, met korte lijnen en weinig hiërarchie

Collegialiteit --> we helpen elkaar en hebben lol met elkaar. Heb je een last-minute vraag? Je vindt altijd iemand die wil helpen.

Ambitieus --> wat we tot nu toe hebben gedaan is geweldig, maar we zijn nog lang niet klaar!

We werken hard en hebben ook veel te bieden. Hierbij een greep uit de voordelen van het werken bij Intus:

• Een zinvolle baan: deel uitmaken van een organisatie die het werkleven van 170.000 mensen gemakkelijker maakt

• Gratis lunch en fruit: we eten allemaal gezamenlijk als je op kantoor bent

• Verschillende ontwikkelingsmogelijkheden!

• Je kunt zowel bij de klant, op kantoor of thuis werken

• Een leuk en gezellig kantoor met klimaatbeheersing gelegen naast station Driebergen-Zeist

• Een goed salaris!

• Onbelaste onkostenvergoeding (internet) van 30,-€/maand

• Een goede balans tussen werk en privéleven: je kunt ervoor kiezen om 32 of 40 uur per week te werken

• Een douche (een warme 😊)... zodat je met de fiets naar kantoor kunt komen of tijdens de lunch of na kantoortijd een stukje kunt hardlopen!

• 28 vakantiedagen om je batterij weer op te laden

• €750,- thuiswerkbudget om een gezonde werkomgeving thuis te creëren

• Pensioenregeling

• Vrijdagmiddagborrel, bordspelen, darten, tafelvoetbal, jaarlijks teamuitje

• Een jaarlijkse trip✨ met al je collega's!

We zien je sollicitatie graag tegemoet!