Consultant (junior)

Sta jij aan het begin van je carrière, ben je net afgestudeerd of heb je al enkele jaren werkervaring, en ben je klaar om als consultant een vliegende start te maken? In ons projectenteam ga je direct aan de slag met uitdagende implementaties en later ook met andere interessante projecten voor bestaande klanten. Je krijgt volop de kans om te leren en jezelf te ontwikkelen, waarbij de focus in het begin ligt op implementaties.  

Als consultant werk je nauw samen met de projectmanager en andere (technisch) consultants aan implementatieprojecten voor nieuwe klanten in verschillende sectoren, zoals de gezondheidszorg, overheid, industrie en logistiek. Jij bent het operationele aanspreekpunt en richt samen met de klant hun omgeving in.  Hierbij maken we veel gebruik van best practices. Je test de regelsets waarin belangrijke zaken zoals de Arbeidstijdenwet en cao-regels zijn vastgelegd, en zorgt ervoor dat de klant de benodigde kennis verwerft om onze oplossingen effectief te gebruiken. Je kunt altijd rekenen op je teamgenoten voor ondersteuning; voor technische vragen staan onze technisch consultants ook voor je klaar. 

Je maakt deel uit van ons projectteam, bestaande uit enthousiaste consultants en projectmanagers. Als startende consultant krijg je de kans om je te ontwikkelen in de wereld van consultancy en personeelsplanning, evenals in onze softwareoplossingen. Je werkt nauw samen met ervaren collega's en projectmanagers, zodat je snel kunt leren en groeien. Wanneer je er klaar voor bent, krijg je meer zelfstandigheid in je werk. Je voert implementatieprojecten uit en biedt ondersteuning aan klanten, zowel tijdens de implementatie als daarna bij nieuwe vragen en verbeteringen. Deze ondersteuning geef je op locatie bij de klant of vanuit ons gezellige kantoor in Zeist. Kortom: een spannende en afwisselende baan waar je veel kunt leren! 

Waarom ben jij de perfecte match voor ons team? 😊 

We hebben een leuk team met korte lijnen, en hebben bovenal plezier in wat we doen. De waardering van onze klanten voor onze software en service draagt daar natuurlijk extra aan bij. 

• Je hebt een relevante afgeronde opleiding op Bachelor of Masterniveau; 

• Opleidingen als Bedrijfskunde of Bedrijfsinformatica sluiten goed aan, maar uiteindelijk is het belangrijkst dat je de ambitie hebt om je te ontwikkelen op het gebied van 'Workforce Management' of HR; 

• Je hebt (aantoonbare) affiniteit met complexe software; 

• Je hebt interesse in het samenbrengen van bedrijfsprocessen, techniek en consultancy; 

• Je bent enthousiast, houdt van afwisseling en kunt goed schakelen tussen verschillende projecten, ook als er veel tegelijk gebeurt; 

• Je hebt goede communicatieve vaardigheden. ?
  

Bij Intus hechten we veel waarde aan een informele, maar professionele werksfeer. Maar er is meer dat ons bijzonder maakt! Hier is ons DNA in een kort overzicht: 

• Trots; op ons product, onze klante én onze collega’s!  

• Goede vibe; een gezellige sfeer waar iedere mening telt.  

• Open cultuur; jazeker, met korte lijnen en weinig hiërarchie.  

• Collegialiteit; we helpen elkaar en hebben lol met elkaar. Heb je een last-minute vraag? Je vindt altijd iemand die wil helpen.  

• Ambitieus; wat we tot nu toe hebben gedaan is geweldig, maar we zijn nog lang niet klaar!  
  

En verder bieden we:

• Een zinvolle baan: deel uitmaken van een organisatie die het werkleven van 150.000 mensen gemakkelijker maakt; 

• Gratis lunch en fruit: we eten allemaal gezamenlijk als je op kantoor bent; 

• Verschillende ontwikkelingsmogelijkheden! 

• Je kunt zowel bij de klant, op kantoor of thuis werken; 

• Een leuk en gezellig kantoor met klimaatbeheersing gelegen naast station Driebergen-Zeist; 

• Ja, je hebt een leaseauto voor deze baan: je gaat vaak naar je klanten toe! 

• Een goed salaris! 

• Onbelaste onkostenvergoeding (internet) van 30,-€/maand; 

• Een goede balans tussen werk en privéleven: je kunt ervoor kiezen om 32 of 40 uur per week te werken; 

• Een douche (een warme 😊 )... zodat je met de fiets naar kantoor kunt komen of tijdens de lunch of na kantoortijd een stukje kunt hardlopen! 

• 28 vakantiedagen om je batterij weer op te laden; 

• €750,- thuiswerkbudget om een gezonde werkomgeving thuis te creëren; 

• Pensioenregeling; 

• Vrijdagmiddagborrel, bordspelen, darten, tafelvoetbal, jaarlijks teamuitje; 

• Een jaarlijkse reis✨ met de gehele organisatie!