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Implementation Consultant – Healthcare SaaS

  • Hybrid
    • Berlin, Brandenburg, Deutschland
  • 40.000 € - 90.000 € pro Jahr
  • Swisio
  • 40 hours, Junior, Medior, Senior, hybrid

Jobbeschreibung

Gestalte mit uns die Zukunft der Schichtplanung im Gesundheitswesen

Du möchtest mit deiner Arbeit wirklich etwas bewegen? Bei Swisio entwickeln wir eine der führenden SaaS-Cloud-Lösungen für Workforce Management, Dienst- und Personalplanung – und helfen Krankenhäusern und Pflegeeinrichtungen dabei, den Arbeitsalltag für tausende Menschen zu verbessern.

Das Beste aus zwei Welten:
Bei uns erlebst du die Dynamik, Gestaltungsfreiheit und kurzen Entscheidungswege eines Start-ups – kombiniert mit der Sicherheit einer profitablen Muttergesellschaft aus den Niederlanden, die seit über 20 Jahren nachhaltig erfolgreich am Markt ist.
So können wir uns voll auf Innovation und nachhaltiges Wachstum konzentrieren – ohne Abhängigkeit von externen Investoren.

Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt einzusteigen:
Wir befinden uns in einer starken Expansionsphase in Deutschland und der Schweiz. Bereits heute arbeiten renommierte Einrichtungen wie große Universitätskliniken und Krankenhausverbände mit uns – und das Wachstumspotenzial allein im DACH-Gesundheitsmarkt ist enorm.
Mittelfristig werden wir unsere bewährten Lösungen auch in andere Branchen bringen – in den Niederlanden setzen bereits Unternehmen wie Mars, DHL, der Holländische Staat und Tata Steel auf unsere Technologie. Als Teil unseres Teams gestaltest du diese Erfolgsgeschichte aktiv mit.

Dein Impact

  • Beraten & gestalten: Du leitest Workshops mit Kunden, analysierst Anforderungen und entwickelst passgenaue Lösungen.

  • Technisch umsetzen: Du konfigurierst unsere Software für die individuellen Bedürfnisse unserer Kunden.

  • Menschen befähigen: Du schulst Key-User:innen und begleitest sie aktiv durch den Veränderungsprozess.

  • Beziehungen aufbauen: Du bist regelmäßig bei unseren Kunden vor Ort und pflegst langfristige Partnerschaften.

  • Koordinieren & zusammenarbeiten: Du arbeitest eng mit internen Projektteams und übergreifenden Abteilungen zusammen.

  • Optimieren: Du sammelst Feedback, um unsere Lösungen stetig weiterzuentwickeln.

  • Optional: Übernimm Projektleitungsaufgaben – oder entwickle dich zum Customer Success Manager für die langfristige Kundenbetreuung.

Stellenanforderungen

Du erfüllst nicht alle Anforderungen? Bewirb dich trotzdem! Wir suchen Menschen mit Potenzial und Motivation – nicht nur perfekte Lebensläufe.

  • Erste Berufserfahrung im Bereich Consulting, Software-Einführung oder Projektarbeit – idealerweise 1–3 Jahre

  • Oder mehrere Jahre Erfahrung im Projektmanagement, Consulting oder Customer Success (Senior) – mit der Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen

  • Freude an der Kombination aus Reisen (ca. 50 % der Arbeitszeit) und Arbeit im Büro/Homeoffice

  • Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen

  • Interesse an Themen wie Workforce-Management, Personalplanung oder HR

  • Deutsch auf muttersprachlichem Niveau und fließendes Englisch

Deine Vorteile bei uns

  • Attraktives fixes Jahresgehalt (ohne variable Anteile):

  • Starke Benefits:

    • 50 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge

    • 28 Tage Urlaub

    • 1 Tag Homeoffice pro Woche (Hybridmodell)

    • BahnCard50 auch zur privaten Nutzung

    • Firmenhandy sowie Apple- oder Windows-Laptop – du hast die Wahl

    • Modernes Büro in zentraler Lage am Hackeschen Markt – mit hervorragender ÖPNV-Anbindung und vielen Restaurants & Cafés in der Umgebung

  • Sicherheit & Perspektive: Innovatives Arbeitsumfeld mit der Stabilität einer langjährig erfolgreichen Muttergesellschaft

  • Wachstum mitgestalten: Direkter Einfluss auf die Expansion in Deutschland und der Schweiz – und langfristig auch in weitere Branchen

  • Persönliche Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten & Perspektive auf Projektleitung oder Customer Success Management

Bewirb dich jetzt mit wenigen Klicks – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft des Workforce Managements im Gesundheitswesen zu gestalten.


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