Technisch Consultant Workforce Management (Salaris/ Financieel)

Wij zijn op zoek naar een probleemoplossende Technisch Consultant Workforce Management, met een focus op onze module voor salaris en financiële boekhouding. Wil jij jouw expertise inzetten om klantvragen te vertalen naar een ontwerp dat onze engineers kunnen realiseren? Lees dan verder. 

Bij Intus Workforce Solutions helpen wij onze klanten en hun medewerkers met slimmer plannen. Hierdoor dragen we bij aan het oplossen van één van de belangrijkste maatschappelijke uitdagingen: personeelskrapte.  

Onze innovatieve tech-oplossingen brengen flexibiliteit en efficiëntie in het planningsproces. Onze klanten kunnen onze medewerkers optimaal inzetten, terwijl we tegelijkertijd bijdragen aan meer werkgeluk en een gezonde werk-privé balans. Een win-win voor iedereen! 

Wat ga jij doen?  

Als Technisch Consultant Workforce Management (Salaris/financieel ben je betrokken zodra een (nieuwe) klant onze module voor salaris en financiële boekhouding gaat gebruiken. Met jouw opgebouwde expertise op het gebied van workforce management en bijkomende financiële aspecten, ga je ervoor zorgen dat de klant onze producten optimaal kan inzetten op gebied van boekhouding en salarisadministratie.

Terwijl de klant vaak op hoofdlijnen een behoefte uit, is het jouw taak om daar handen en voeten aan te geven, inclusief alle relevante aspecten die daarbij horen als salaris & financieel technisch consultant. Het kan hier gaan om complexe berekeningen en aanlevering op gebied van loonmutaties, personele kosten en kostenallocatie. Met jouw inhoudelijke kennis én je kennis van de technische mogelijkheden, weet je een functionele oplossing te beschrijven, te coderen en te implementeren.

Verder: 

• Je werkt samen met verschillende afdelingen en stakeholders binnen en buiten de organisatie om te voldoen aan de behoeften van onze klanten. Van onze ontwikkelaars en accountmanagers tot financieel- en salarisspecialisten bij onze klanten.

• Je doet expertise op in ons team op gebied van het InPlanning platform en m.n. in het domein salaris financieel. Je zorgt voor technisch strategisch advies en daarvan de uitwerking.  

• Je voelt je thuis in een dynamische scale-up.

• Je bent analytisch, communicatief en oplossingsgericht.

Wie ben jij? 

• Je krijgt energie van cijfers en data, en je vindt het leuk om hierin te duiken.

• Je hebt affiniteit met boekhouden óf je bent nieuwsgierig om je hierin verder te ontwikkelen.

• Je hebt inzicht in – of wilt graag leren over – salaris‑technische en financiële datastromen tussen onze applicatie en de payroll- en financiële systemen van onze klanten.

• Je vindt het leuk om in direct contact met klanten te staan: je begrijpt hun vraagstukken, adviseert hen graag en helpt met het implementeren van slimme, optimale financiële oplossingen.

• Je hebt affiniteit met SQL (en eventueel Java), of je wilt dit graag leren.

• Je hebt interesse in het opzetten van rapportages en dashboards, of je bent gemotiveerd om je hierin te verdiepen.

• Je communiceert helder en kunt technische concepten begrijpelijk uitleggen aan zowel technische als niet‑technische stakeholders.

• Je beheerst vloeiend Nederlands en professioneel Engels. Spreek je ook Duits? Dan is dat mooi meegenomen.

Wat bieden wij? 

• Innovatieve projecten en diverse klanten.

• Ruimte voor groei en ontwikkeling.

• Een enthousiast team en een snelgroeiende organisatie.

Hierbij een greep uit de voordelen van het werken bij Intus:  

• Een betekenisvolle baan: deel uitmaken van een organisatie die het werkleven van 200.000 mensen gemakkelijker maakt;  

• Gratis lunch en fruit: we eten allemaal gezamenlijk als je op kantoor bent;  

• Verschillende ontwikkelingsmogelijkheden!  

• Je kunt zowel bij de klant als op kantoor of thuis werken;  

• Een leuk en gezellig kantoor met klimaatbeheersing gelegen naast station Driebergen-Zeist;  

• Een goed salaris;  

• Onbelaste onkostenvergoeding (internet) van 30,-€/maand;  

• Een goede balans tussen werk- en privéleven: je kunt ervoor kiezen om 32 of 40 uur per week te werken;  

• Een douche zodat je met de fiets naar kantoor kunt komen of tijdens de lunch of na kantoortijd een stukje kunt hardlopen!  

• 28 vakantiedagen om je batterij weer op te laden;  

• €750,- thuiswerkbudget om een gezonde werkomgeving thuis te creëren;  

• Pensioenregeling;  

• Vrijdagmiddagborrel, bordspelen, darten, tafelvoetbal, jaarlijks teamuitje;  

• Een jaarlijkse trip✨ met al je collega's!