Skip to content

(Senior) Java developer

  • Hybride
    • Zeist, Utrecht, Nederland
  • Technology
  • Junior, Medior, Senior

Functieomschrijving

Werken bij een van de Top 3 spelers in Workforce management in Nederland en bijdragen aan snelle ontwikkeling in het buitenland?

Bij Intus helpen wij onze klanten en hun medewerkers met slimmer plannen. Hierdoor dragen we bij aan het oplossen van één van de belangrijkste maatschappelijke uitdagingen: personeelskrapte.

Onze producten brengen flexibiliteit en efficiëntie in het planningsproces en dat is fijn voor iedereen. Onze klanten kunnen onze medewerkers optimaal inzetten, terwijl we tegelijkertijd bijdragen aan meer werkgeluk en een gezonde werk-privé balans. Een win-win voor iedereen!


Wat ga je doen?

Wij zijn op zoek naar een Full stack developer die het verschil kan en wil maken in het realiseren van een schaalbaar product voor onze internationale ambities. Daarnaast werk je mee aan nieuwe innovatieve functionaliteit, zowel front-end als back-end. Je bent onderdeel van in één van onze development-teams van de web-applicatie. In onze werkwijze ben je niet slechts een uitvoerder van het implementeren van de requirements, maar mede-verantwoordelijk voor succesvolle implementaties en het maken van de juiste keuzes in aanpak en technologie.


Technologie en tools

Een greep uit onze stack omvat Java, Vue.js, Hibernate, Gradle en PostgreSQL. Je krijgt volop de ruimte om je verder te verdiepen in fullstack development, waarbij je ook kennismaakt met technologieën zoals Vue.js en Flutter.


Team en samenwerking

Je wordt onderdeel van een van onze development teams, bestaande uit 3 senior fullstack / front-end developers, een UX engineer, een QA specialist en een Product Owner met wie je nauw samenwerkt. Daarnaast werk je veel samen met collega’s uit onze andere development teams. De teams zijn hecht en ervaren, wat jou de kans biedt om veel te leren en jezelf verder te ontwikkelen. Onze teams werken Agile en volgen de Scrum-methodologie, waarbij samenwerking en continue verbetering centraal staan.


Waar wij nu mee bezig zijn

Naast de cloud-infrastructuur werken we aan de doorontwikkeling van onze mobiele app (gebouwd in Flutter) en bouwen we nieuwe functionaliteit voor onze Nederlandse en internationale markten waarmee onze klanten nog meer mogelijkheden hebben. Dit alles gebeurt in nauwe samenwerking met onze consultancy-teams en klanten.


Wie ben jij?

  • Je bent analytisch sterk en in staat om complexe software te kunnen doorgronden
  • Je hebt minstens 5 jaar professionele ervaring als Java developer
  • Bij voorkeur ben je iemand die up-to-date is met nieuwe technologieën en vind je het leuk om die te kunnen toepassen
  • Je werkt Agile en hebt ervaring met Scrum, maar je vindt het bereiken van resultaat belangrijker dan Scrum perfect te volgen


Wat krijg je van ons?


  • Salaris en extra’s: Naast een goed salaris krijg je een pensioen en een jaarlijkse winstuitkering.

  • Hardware: Je krijgt een krachtige laptop (MacBook of Windows naar keuze) om je werk optimaal te kunnen doen.

  • Hybride werken: Na je inwerk periode heb je de flexibiliteit om 2 tot 3 dagen per week vanuit huis te werken, maar ben je ook iedere dag welkom op ons kantoor (gratis lunch!).

  • Thuiswerkbudget: 750,- EUR om je thuiswerkplek optimaal in te richten.

  • Opleidingsmogelijkheden: Wij investeren in jouw ontwikkeling met opleidingen en trainingen. Onze junior engineers groeien gemiddeld binnen 2-3 jaar door naar medior developer.

  • Gratis lunch en fruit: we eten allemaal gezamenlijk als je op kantoor bent

  • Een leuk en gezellig kantoor gelegen naast station Driebergen-Zeist

  • Netto onkostenvergoeding(internet) van 30,-€/maand

  • Een douche (een warme 😊)... zodat je met de fiets naar kantoor kunt komen of tijdens de lunch of na kantoortijd een stukje kunt hardlopen!

  • 28 vakantiedagen om je batterij weer op te laden

  • Vrijdagmiddagborrel, bordspellen, darten, tafelvoetbal

  • Een jaarlijkse trip met al je collega's!


Heb je specifieke vragen over de functie? Stuur onze recruiter een berichtje of solliciteer via de website en dan plannen we een online kennismaking.


of