Technisch consultant

Bij Intus Workforce Solutions, een internationaal en snelgroeiend SaaS bedrijf leveren we de innovatieve software InPlanning die door meer dan 200 organisaties wordt gebruikt. We zijn er trots op dat we onze klanten kunnen ondersteunen bij het organiseren van hun personeelsplanning en beheer op veel verschillende niveaus, zoals ziekte-/verzuimregistratie, nachtdiensten, samenroosteren en meer!  

We dragen graag bij aan de werk-prive balans van medewerkers. Op dit moment zijn we actief in Nederland, Duitsland en Zwitserland, maar we zijn niet van plan daar te stoppen! We zijn een hele gezellige en toegankelijke groep professionals. Als jij het belangrijk vindt dat in de cultuur ook juist de mens centraal staat, dan zoeken wij jou. 

 
Voor onze afdeling Technische Consultancy zijn we op zoek naar een probleemoplossende technisch consultant! Jij bent de brug tussen de klant en de engineers: je werkt samen met onze klanten en functionele consultants om een oplossing te ontwerpen voor een bedrijfsmatig vraagstuk. 
 

Wat ga jij doen? 

Spin in het web: je bent vanaf de start betrokken zodra een nieuwe klant ons product en services gaat gebruiken. Met jouw expertise op het gebied van workforce management, CAO’s, Arbeidsvoorwaarden en de Arbeidstijdenwet zorg je ervoor dat de klant op de juiste wijze gebruik kan maken van ons product; 
 

Met de klant: Terwijl de klant vaak op hoofdlijnen een behoefte uit, is het jouw taak om daar handen en voeten aan te geven, inclusief alle details die daarbij horen. Met jouw inhoudelijke kennis én je kennis van de technische mogelijkheden, weet je een oplossing te beschrijven die een engineer kan realiseren. Zodra de oplossing is gemaakt, beoordeel jij of die voldoet aan de specificaties die jij hebt opgesteld. 

 
Verbinden: je werkt samen met verschillende afdelingen en stakeholders binnen en buiten de organisatie om te voldoen aan de behoeften van onze klanten: van onze ontwikkelaars en accountmanagers tot externe technische en niet-technische belanghebbenden, jij bent de go-to-person voor bijv. een koppeling, implementatie van CAO-regels of een rapportage. 

 
Doorontwikkelen: je doet expertise op in ons InPlanning platform en features. Je zorgt voor technisch strategisch advies en werkt voor uiteenlopende opdrachtgevers. 

Je voelt je op je gemak in een scale-up omgeving en vindt het leuk om mee te werken in een snelgroeiend bedrijf  

💡 Je hebt interesse in het analyseren van de klantvraag en het vertalen van algemene eisen naar technische specificaties die engineers kunnen begrijpen. 

💻 Je hebt een relevant inhoudelijke kennis, bij voorkeur in een technologische context, van workforce management, CAO’s en HR-/salarissoftware. 

🌉 Je ondersteunt het communicatieproces tussen klanten en het ontwikkelingsteam om ervoor te zorgen dat technische vereisten duidelijk en goed begrepen worden. Je ben in staat om duidelijk en gestructureerde teksten te schrijven. 

📊 Je helpt bij het analyseren van gegevens en het identificeren van belangrijke inzichten die het ontwikkelproces kunnen ondersteunen. 

🗣 Je hebt goede communicatieve vaardigheden en kunt technische concepten op een begrijpelijke manier uitleggen aan zowel technische als niet-technische stakeholders. 

🇳🇱 Je spreekt vloeiend Nederlands en Engels. Duits spreken is een pluspunt. 

We werken hard, maar hebben ook veel te bieden. Hierbij een greep uit de voordelen van het werken bij Intus: 

• Een betekenisvolle baan: deel uitmaken van een organisatie die het werkleven van 200.000 mensen gemakkelijker maakt; 

• Gratis lunch en fruit: we eten allemaal gezamenlijk als je op kantoor bent; 

• Verschillende ontwikkelingsmogelijkheden! 

• Je kunt zowel bij de klant als op kantoor of thuis werken; 

• Een leuk en gezellig kantoor met klimaatbeheersing gelegen naast station Driebergen-Zeist; 

• Een goed salaris; 

• Onbelaste onkostenvergoeding (internet) van 30,-€/maand; 

• Een goede balans tussen werk- en privéleven: je kunt ervoor kiezen om 32 of 40 uur per week te werken; 

• Een douche zodat je met de fiets naar kantoor kunt komen of tijdens de lunch of na kantoortijd een stukje kunt hardlopen! 

• 28 vakantiedagen om je batterij weer op te laden; 

• €750,- thuiswerkbudget om een gezonde werkomgeving thuis te creëren; 

• Pensioenregeling; 

• Vrijdagmiddagborrel, bordspelen, darten, tafelvoetbal, jaarlijks teamuitje; 

• Een jaarlijkse trip✨ met al je collega's!